Estiveram reunidos na manhã de terça-feira (15), o prefeito Nelson Cintra, secretário de governo, Manoel Viais, secretária de Educação, Rita de Cássia Padilha, secretária de Finanças, Marly Norimi e o setor jurídico do município, Dra. Sandra Mazucato, Dra. Bethânia do Prado juntamente com representantes e membros do Sindicato dos Trabalhadores da Educação – Porto Murtinho (SIMTED) para debater as tratativas do reajuste salarial da categoria na Prefeitura de Porto Murtinho.
O prefeito Nelson Cintra apresentou a proposta de reajuste salarial acompanhando o percentual concedido aos servidores administrativos, ou seja, de 17,62%, levando em consideração o estudo realizado sobre o impacto econômico-financeiro dos reajustes salariais, bem como o aumento da contribuição previdenciária patronal e outras vantagens que deverão ser incorporadas ao longo do exercício aos servidores. “Entendemos a importância da categoria dos educadores e dos desdobramentos da pandemia. Entendemos também dos desgastes. No entanto, não podemos esquecer das outras categorias. A proposta que estamos apresentando leva em consideração todo estudo que foi feito no impacto que causará na folha de pagamento. Sabemos que a categoria tem suas conquistas e é muito unida, com grande representatividade nacional. Mas, não podemos fechar os olhos para outras servidores. Estamos lutando muito para poder atender a todos”, disse o gestor do executivo.
De acordo com a presidente do SIMTED, Rosemary Benitez, a categoria está disposta a contribuir para que o processo de negociações do reajuste salarial seja solucionado. “Precisamos sentar e negociar da melhor forma possível. Não queremos que isso se estenda, queremos chegar a um denominador comum e que seja benéfico para todos. Levaremos a proposta para assembleia geral e votaremos”, finaliza Rosemary.